悉尼科技大學(xué)近期在多個(gè)領(lǐng)域有所動(dòng)作,包括對(duì)澳大利亞新法律的評(píng)論和研究,以及對(duì)國(guó)際教育政策的關(guān)注。
首先,悉尼科技大學(xué)對(duì)澳大利亞實(shí)施的一項(xiàng)新法律表達(dá)了關(guān)注。這項(xiàng)法律賦予員工“掉線權(quán)”,即在非工作時(shí)間可以拒絕接收工作郵件和接聽(tīng)工作電話,而不會(huì)因此遭受處罰。這一法律引發(fā)了關(guān)于如何界定上下班時(shí)間和在混合工作模式下實(shí)施的討論。悉尼科技大學(xué)的相關(guān)研究指出,雖然這一法律旨在保障員工的休息時(shí)間,但其實(shí)施效果和潛在挑戰(zhàn)仍存在爭(zhēng)議。
此外,悉尼科技大學(xué)也對(duì)澳大利亞政府計(jì)劃對(duì)留學(xué)生人數(shù)設(shè)置上限的做法表示關(guān)注。這一政策影響了中國(guó)留學(xué)生的數(shù)量,引發(fā)了留學(xué)生群體的擔(dān)憂。中國(guó)留學(xué)生表示,他們感覺(jué)被當(dāng)成了出氣筒,這一政策可能會(huì)對(duì)澳大利亞的國(guó)際教育產(chǎn)業(yè)造成影響。
這些活動(dòng)和關(guān)注點(diǎn)體現(xiàn)了悉尼科技大學(xué)在法律研究和國(guó)際教育政策領(lǐng)域的積極參與和影響力。